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Devenez Talent chez TalentCallers

Et si votre téléphone devenait votre meilleur outil de liberté ?

Chez TalentCallers, on ne recrute pas des "téléopérateurs". On recrute des Talents : des commerciaux qui savent qu'un bon appel, c'est un métier — et qui veulent enfin être payés à la hauteur de ce qu'ils apportent..Si vous avez déjà décroché des rendez-vous, closé des ventes ou tenu un téléphone toute une journée sans perdre le sourire, on veut vous parler. Votre mission En tant que Talent, vous :Prospectez et décrochez des rendez-vous qualifiés pour le compte de nos clients (entreprises B2B), selon des critères de qualification précis et validés en amont ;Travaillez avec les outils, les argumentaires et le ciblage fournis par TalentCallers — vous n'avez pas à partir de zéro ;Organisez votre activité en toute autonomie : vos horaires, votre rythme, votre lieu de travail.

Le profil qu'on recherche :

Vous êtes déjà indépendant(e) / auto-entrepreneur(e), ou prêt(e) à le devenir ;Vous avez une expérience du téléphone : centre d'appels, télévente, commercial(e) sédentaire, prise de rendez-vous... On reste ouvert : Aux profils en reconversion ou débutants, dès lors qu'ils ont l'envie, l'aisance à l'oral et la discipline pour réussir en autonomie. On vous donne le cadre, le reste se travaille.

Pourquoi rejoindre TalentCallers ?

Un travail reconnu à sa juste valeur : chez nous, nous rémunérons la prise de rendez-vous à sa juste valeur.Une vraie liberté d'indépendant : vous travaillez d'où vous voulez, quand vous voulez, au rythme qui vous convient.Une commission déplafonnée : votre revenu suit directement votre implication sur le terrain.Un cadre clair et du sérieux : On crée une equipe, de l'entraide, des échanges afin de travailler dans les meilleures conditionsUne communauté de Talents, pas un centre d'appels anonyme.

Les conditions :

Statut : indépendant (auto-entrepreneur ou société), aucun lien de subordination ; Zone : 100 % remote, ouvert à toute la France Démarrage : dès que possible

Envie de devenir Talent ?Envoyez-nous votre candidature (CV) et si vous le souhaitez quelques lignes à recrutement@talentcallers.com

TalentCallers — Crée vos opportunités.

Ici, tu ne postules pas avec un CV.

Tu réponds à des questions sur ta façon de fonctionner, et REVELIOM en fait ton portrait. Ce portrait est à toi, il te suit, il ne s'efface pas quand le recrutement se termine.

L'entreprise, elle, reçoit ta lecture face à ce poste-là et à ce manager-là, pas une note, pas un classement. Prends ton temps, il n'y a pas de chrono.

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Tu as déjà un profil REVELIOM ? Connecte-toi, il est repris tel quel : tu n'as rien à refaire.

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